新規参加者の採用プロセスについて: いもむしさんへのDM戦略

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新規参加者がどのようにしてコミュニティに参加するのか、そのプロセスについては多くの疑問が存在します。特に「らむねさん」のようにDMを送ることで採用されたという話が話題になっていますが、実際にそれがどれほど有効なのか、そしてメンシに入っていない人がどれほどの確率で入れるのかについて考えてみましょう。

1. いもむしさんへのDM戦略とは?

いもむしさんにDMを送ることは、確かに新規参加者としての第一歩となるかもしれませんが、その効果は一回限りではありません。何度もDMを送ることで認知されることが多いため、ただ単に大量に送るだけでは十分ではない可能性があります。重要なのは、DMの内容や送るタイミングがどうであるかです。

2. メンシに入ってからDMを送るメリット

メンシに入ることができれば、その後の活動において認知度が高まり、DMを送る際にも効果的にアプローチできる可能性が高くなります。メンシでの活動がしっかりと反映されることで、いもむしさんがその内容を見て、より入会のチャンスを得やすくなることが予想されます。

また、メンシに入っていること自体が「信頼の証」として扱われる場合もあります。このため、いもむしさんにDMを送る前にメンシに参加する方が、より採用されやすいと言えるでしょう。

3. メンシに入らなくてもDMで採用される可能性

メンシに入っていない場合でも、DMでしっかりとした意気込みを示し、いもむしさんの目に止まるように努力することで、参加が許されることもあります。しかし、この場合、非常に競争が激しいため、他の参加者と差別化するための工夫が必要です。例えば、どれだけ積極的に活動しているか、どれだけそのコミュニティに貢献したいと思っているかを強調することがポイントとなるでしょう。

4. DM送信のタイミングと内容の重要性

DMの送信タイミングも重要です。多くの人が一度送って終わりにしてしまいますが、定期的にメッセージを送ることで、いもむしさんの目に留まりやすくなります。その際、ただの挨拶や軽いメッセージではなく、自分の活動内容や将来の目標についてしっかりとアピールすることが求められます。

5. まとめ: どちらの戦略が効果的か

最終的にどちらの戦略が有効かは、個々の活動スタイルによります。メンシに参加してからDMを送る戦略が確かに有利ですが、メンシに入っていない場合でも、熱意や意気込みを見せることができればDMが有効に働くこともあります。

重要なのは、ただのDM攻撃ではなく、自分の意図や思いをしっかりと伝えることです。どちらの方法でも、いもむしさんに届くメッセージを送るために、真摯に取り組むことが大切です。

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