ポートフォリオサイトの作成は、転職活動において重要な要素です。今回は、デザイナーがポートフォリオサイトを作成する際に、既存テーマを使用する方法とオリジナルテーマを一から作成する方法について解説します。
1. 既存テーマを使用するメリットとデメリット
既存のWordPressテーマを使用することは、比較的簡単で、迅速にサイトを立ち上げることができます。特に、デザインやレイアウトを細かく変更したい場合、CSSやJavaScriptでカスタマイズを行うことで、独自のデザインを作成することが可能です。しかし、完全にオリジナルのテーマに比べると、他のサイトと似たようなデザインになってしまう可能性もあります。
2. オリジナルテーマを作成するメリットとデメリット
オリジナルテーマを作成する場合、デザインからコードまで全て自分で管理できるため、完全に自分の思い通りのポートフォリオサイトを作成できます。また、スキル向上にもつながり、転職活動において他の候補者との差別化を図ることができます。ただし、一からテーマを作成するためには、HTML、CSS、PHP、JavaScriptなどのコーディングスキルが必要であり、開発に時間がかかります。
3. どちらの方法を選ぶべきか
どちらの方法を選ぶかは、求めるデザインの自由度や制作にかけられる時間に依存します。既存テーマをカスタマイズする方法は、時間をかけずに迅速にポートフォリオを作りたい場合に適しています。一方、独自性や技術的な挑戦を求める場合、オリジナルテーマの作成がより適しているでしょう。
4. おすすめのアプローチ
既存テーマを使用してサイトの基本的な構造を作成し、その後必要に応じてオリジナルのテーマを作成することもできます。このアプローチでは、ポートフォリオサイトを早急に公開し、その後でスキルアップを兼ねてオリジナルテーマの開発に挑戦することが可能です。
5. まとめ
ポートフォリオサイトの作成方法は、既存テーマを利用するか、オリジナルテーマを作成するかで異なります。どちらの方法にもメリットがあり、状況に応じて選択することが重要です。転職活動を有利に進めるためには、自分のスキルや目的に合った方法でポートフォリオを作成しましょう。
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